СЕТЕВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ – ЗАЛОГ УСПЕХА.
«Рынок труда квалифицированных рабочих нуждается в серьезных переменах. Необходимо построить внутри рабочих профессий социальные лифты. В России надо восстановить рабочую аристократию. К 2020 году она должна составить около 10 млн. человек».
В.В. Путин.
Приоритетной целью повышения качества профессионального образования является восстановление престижа и актуальности обучения прикладным квалификациям, подготовка специалистов действительно востребованных на рынке труда нашего края и владеющих конкретными представленными на нем технологиями.
Одним из направлений оптимизации сети средних профессиональных образовательных учреждений, стало создание профильных ресурсных центров, которые призваны стать точками роста качества образовательных услуг, флагманами в опережающем обучении взрослого населения, в рамках дополнительных мер по стабилизации ситуации на рынке труда края.
Ресурсный центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов по профилю: гостинично-курортный и ресторанный сервис ГБОУ СПО «КГМТ» в г. Кисловодске - «АЛЫЕ ПАРУСА», являясь одним из звеньев данной инновационной образовательной структуры Ставропольского края, активно проводит работу по организации эффективного сетевого взаимодействия с образовательными учреждениями среднего профессионального образования региона.
В настоящее время в структуру сетевого взаимодействия ресурсного центра ГБОУ СПО «КГМТ» входят 9 учреждений СПО Ставропольского края.
Сетевое взаимодействие РЦ ГБОУ СПО «КГМТ» представляет систему, основным свойством которой является структурность – наличие многосторонних связей между всеми ее составляющими.
Целью сетевого взаимодействия является формирование инновационной структуры преобразования знаний в рыночный продукт, концентрация и скоординированное распределение ресурсов образовательных учреждений, работодателей, бизнес-сообществ по созданию высококачественного продукта – специалистов, удовлетворяющих современным требованиям экономического развития.
Сетевое взаимодействие РЦ ГБОУ СПО «КГМТ» представляет собой динамичную, мобильную и адаптивную систему. Связи в данной системе являются не только многосторонними, но и взаимовыгодными.
Участники сети взаимодействия составляют единое компонентное ресурсное пространство: информационно-коммуникационное, научно-методическое, содержательно-технологическое, психолого-диагностическое, социально-партнерское, кадровое (трудовое), финансово-правовое, материально-техническое.
С 19 по 22 февраля 2013г. ресурсным центром ГБОУ СПО «КГМТ» организованы выездные семинары-консультации на базе образовательных учреждений СПО – сетевых партнеров центра.
Делегация в составе руководителя ресурсного центра ГБОУ СПО «КГМТ» Л.А. Леоновой, заведующего отделением профессионального обучения Н.М. Зайнетдинова и методиста Х.С. Зайнетдиновой посетила ГБОУ СПО «Георгиевский технологический техникум», ГБОУ СПО «Пятигорский техникум торговли, технологий и сервиса», ГБОУ СПО «Минераловодский региональный многопрофильный колледж», ГБОУ НПО «Профессиональное училище № 48» г. Новопавловска.
Во время встреч с руководителями, преподавателями и мастерами производственного обучения был обсужден широкий круг вопросов по эффективной организации профессиональной подготовки обучающихся на базе ресурсного центра ГБОУ СПО «КГМТ», развитию научно-методической и технической базы, внедрению инновационных образовательных технологий в учебный процесс сетевых партнеров.
Во втором полугодии 2012-2013 учебного года в период с 4 марта по 6 июня 2013года на базе ресурсного центра ГБОУ СПО «КГМТ» пройдут обучение по программе спецкурса «Современные технологические процессы, оборудование и техника в производстве общественного питания» по профессии «Повар, кондитер» и специальности «Технология общественного питания» 280 обучающихся и 23 мастера производственного обучения из 5 образовательных учреждений СПО - сетевых партнеров.
Надеемся, что реализация данного спецкурса станет новой ступенью к повышению качества профессиональной подготовки обучающихся и будет способствовать созданию положительного имиджа рабочих специальностей среди молодежи.
СЕТЕВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ – ЗАЛОГ УСПЕХА
«Рынок труда квалифицированных рабочих нуждается в серьезных переменах. Необходимо построить внутри рабочих профессий социальные лифты. В России надо восстановить рабочую аристократию. К 2020 году она должна составить около 10 млн. человек». В.В. Путин
Приоритетной целью повышения качества профессионального образования является восстановление престижа и актуальности обучения прикладным квалификациям, подготовка специалистов действительно востребованных на рынке труда нашего края и владеющих конкретными представленными на нем технологиями.
Одним из направлений оптимизации сети средних профессиональных образовательных учреждений, стало создание профильных ресурсных центров, которые призваны стать точками роста качества образовательных услуг, флагманами в опережающем обучении взрослого населения, в рамках дополнительных мер по стабилизации ситуации на рынке труда края.
Ресурсный центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов по профилю: гостинично-курортный и ресторанный сервис ГБОУ СПО «КГМТ» в г. Кисловодске - «АЛЫЕ ПАРУСА», являясь одним из звеньев данной инновационной образовательной структуры Ставропольского края, активно проводит работу по организации эффективного сетевого взаимодействия с образовательными учреждениями среднего профессионального образования региона.
В настоящее время в структуру сетевого взаимодействия ресурсного центра ГБОУ СПО «КГМТ» входят 9 учреждений СПО Ставропольского края.
Сетевое взаимодействие РЦ ГБОУ СПО «КГМТ» представляет систему, основным свойством которой является структурность – наличие многосторонних связей между всеми ее составляющими.
Целью сетевого взаимодействия является формирование инновационной структуры преобразования знаний в рыночный продукт, концентрация и скоординированное распределение ресурсов образовательных учреждений, работодателей, бизнес-сообществ по созданию высококачественного продукта – специалистов, удовлетворяющих современным требованиям экономического развития.
Сетевое взаимодействие РЦ ГБОУ СПО «КГМТ» представляет собой динамичную, мобильную и адаптивную систему. Связи в данной системе являются не только многосторонними, но и взаимовыгодными.
Участники сети взаимодействия составляют единое компонентное ресурсное пространство: информационно-коммуникационное, научно-методическое, содержательно-технологическое, психолого-диагностическое, социально-партнерское, кадровое (трудовое), финансово-правовое, материально-техническое.
С 19 по 22 февраля 2013г. ресурсным центром ГБОУ СПО «КГМТ» организованы выездные семинары-консультации на базе образовательных учреждений СПО – сетевых партнеров центра.
Делегация в составе руководителя ресурсного центра ГБОУ СПО «КГМТ» Л.А. Леоновой, заведующего отделением профессионального обучения Н.М. Зайнетдинова и методиста Х.С. Зайнетдиновой посетила ГБОУ СПО «Георгиевский технологический техникум», ГБОУ СПО «Пятигорский техникум торговли, технологий и сервиса», ГБОУ СПО «Минераловодский региональный многопрофильный колледж», ГБОУ НПО «Профессиональное училище № 48» г. Новопавловска.
ВСТАВИТЬ ФОТО 1-6
Во время встреч с руководителями, преподавателями и мастерами производственного обучения был обсужден широкий круг вопросов по эффективной организации профессиональной подготовки обучающихся на базе ресурсного центра ГБОУ СПО «КГМТ», развитию научно-методической и технической базы, внедрению инновационных образовательных технологий в учебный процесс сетевых партнеров.
Во втором полугодии 2012-2013 учебного года в период с 4 марта по 6 июня 2013года на базе ресурсного центра ГБОУ СПО «КГМТ» пройдут обучение по программе спецкурса «Современные технологические процессы, оборудование и техника в производстве общественного питания» по профессии «Повар, кондитер» и специальности «Технология общественного питания» 280 обучающихся и 23 мастера производственного обучения из 5 образовательных учреждений СПО - сетевых партнеров.
Надеемся, что реализация данного спецкурса станет новой ступенью к повышению качества профессиональной подготовки обучающихся и будет способствовать созданию положительного имиджа рабочих специальностей среди молодежи.
